권고사직으로 인해 실업하셨나요? 걱정하지 마세요! 실업급여 신청 방법 알려

 

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권고사직으로 인해 실업하셨나요? 걱정하지 마세요! 실업급여 신청 방법 알려

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목차

1. 권고사직이란 무엇일까요?
2. 권고사직으로 실업하신 경우 실업급여를 받을 수 있을까요?
3. 권고사직 실업급여 신청 방법
   3.1 필요 서류 준비
   3.2 실업 신고 및 구직 등록
   3.3 수급자격 신청자 온라인 교육 이수
   3.4 수급자격 인정 신청
   3.5 실업급여 신청
4. 권고사직 실업급여 신청 시 주의 사항
5. 궁금한 점 있으신가요?

1. 권고사직이란 무엇일까요?

권고사직이란 회사에서 경영상의 이유로 직원에게 퇴사를 권유하는 경우를 말합니다. 직원이 퇴사를 하지 않더라도 회사가 일방적으로 해고할 수 있는 권리가 있지만, 이 경우 회사는 해고에 따른 해고보상금을 지급해야 합니다. 반면, 권고사직의 경우 해고보상금 지급 없이 퇴사를 유도하는 방식입니다.

2. 권고사직으로 실업하신 경우 실업급여를 받을 수 있을까요?

네, 권고사직으로 실업하신 경우에도 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건은 다음과 같습니다.

• 고용보험 가입 기간: 퇴사 전 18개월 동안 최소 6개월 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
• 근로기간: 퇴사 전 1년 동안 최소 156일 이상 근로해야 합니다.
• 비자발적 퇴사: 회사의 경영상의 이유로 퇴사한 경우에만 실업급여를 받을 수 있습니다. 단, 퇴사 당시 퇴직금을 지급받은 경우에는 실업급여를 받을 수 없을 수 있습니다.

3. 권고사직 실업급여 신청 방법

권고사직으로 실업하신 경우 다음과 같은 절차를 통해 실업급여를 신청할 수 있습니다.

3.1 필요 서류 준비

• 퇴직증명서
• 이직확인서
• 퇴직금 지급명세서
• 근로소득 원천징수영수증
• 졸업증명서 또는 학력증명서 (초졸업 또는 중졸의 경우)
• 경력증명서 (있는 경우)
• 주민등록증
• 본인 명의의 통장사본

3.2 실업 신고 및 구직 등록

• 퇴사 후 14일 이내에 거주지 관할 고용복지플러스센터를 방문하여 실업 신고를 해야 합니다.
• 실업 신고 후 워크넷 ([유효하지 않은 URL 삭제됨] 접속하여 구직을 등록해야 합니다.

3.3 수급자격 신청자 온라인 교육 이수

• 고용보험 사이트 ([유효하지 않은 URL 삭제됨] 수급자격 신청자 온라인 교육을 이수해야 합니다.

3.4 수급자격 인정 신청

• 퇴사 후 14일 이내에 거주지 관할 고용복지플러스센터를 방문하여 수급자격 인정 신청을 해야 합니다.
• 수급자격 인정 신청 시 준비한 서류를 모두 제출해야 합니다.

3.5 실업급여 신청

• 수급자격이 인정된 경우, 매월 1일부터 말일까지 거주지 관할 고용복지플러스센터를 방문하여 실업급여를 신청할 수 있습니다.

4. 권고사직 실업급여 신청 시 주의 사항

• 퇴사 후 14일 이내에 실업 신고 및 수

 

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